本サイトは当サイト(Join The Dept Limited)に属する著作権作品です。本ウェブサイトのいくつかの機能は、そのような機能に関する内容を本ウェブサイトに掲載する追加のガイドライン、約款、または規則によって拘束される可能性があります。すべてのこのような追加的な条項、ガイドラインおよび規則は、引用によってこれらの条項に組み込まれる。

これらの利用規約(規約)は、あなたの本サイトの利用を拘束する法的拘束力のある規約および条件を規定しています。このウェブサイトへのアクセスまたは使用は、あなたが(あなた自身またはあなたが代表する団体を代表して)これらの条項を受け入れ、あなたが(あなた自身を代表して)これらの条項またはあなたが代表する団体に署名する権利、権限、能力があることを宣言し、保証することを意味します。18歳未満の場合は、本サイトへのアクセスや利用、約款の受付はできません。これらの規定のすべてに同意できない場合は、本サイトへのアクセスまたは利用はご遠慮ください。

これらの条項は、陪審裁判や集団訴訟ではなく、個人ベースで仲裁を使用して紛争を解決することを要求しており、また、紛争が発生したときに利用できる救済措置を制限している。

1.口座

このウェブサイト(Join The Dept Limited)のいくつかの机能を使用するには、アカウント(「アカウント」)を登録し、アカウントのレジストリの指示に従って、あなた自身に関するいくつかの情報を提供する必要があります。あなたは、(a)あなたが提出したすべての必要な登録情報が真実で正確であることを宣言し、保証します。(b)あなたはこのような情報の正確性を維持します。あなたはいつでもどんな理由でウェブサイトの説明に従ってあなたのアカウントを削除することができます。会社は第8条に従ってあなたのアカウントを停止または停止することができます。

口座責任。あなたはアカウントの登録情報の机密性を維持する責任があり、アカウントの下で発生するすべての活働に対してすべての責任を負います。あなたは、不正使用、またはあなたのアカウントの不正使用の疑い、またはその他のセキュリティ違反行為を直ちに会社に通知することに同意します。会社は、あなたが上記の要求を守らなかったことによるいかなる損失または損害に対しても責任を負うことはできません。

2.サイトにアクセスする

これらの条件を遵守する前提の下で、会社(Join The Dept Limited)はあなたが箇人的な非商業的な目的のためだけにこのウェブサイトを使用し、アクセスすることを許可する、譲渡できない、非排他的、撤回可能な限定された許可を与えます。

修正、当社は、お知らせの有無にかかわらず、本サイト(全部または一部)を変更、一時停止または終了する権利を有します。当社は、ウェブサイトまたはその一部の修正、一時停止、または終了について、あなたまたは第三者にいかなる責任も負わないことに同意されます。

サポートやメンテナンスはない。当社は、当サイトに関連するサポートまたはメンテナンスを提供する義務がないことを承認し同意します。

所有権、あなたが提供する可能性のあるユーザーコンテンツ(以下の定義を参照)を除き、著作権、特許、商標、企業秘密を含むウェブサイトおよびそのコンテンツのすべての知的財産権が、会社または会社のサプライヤーによって所有されることを認めます。第2.1条に明示された限定されたアクセス権を除き、これらの条項(またはあなたの本サイトへのアクセス権)は、あなたまたは第三者にこのような知的財産権の権利、所有権、または利益を譲渡することはありません。会社(Join The Dept Limited)およびサプライヤーは、本条項で付与されていないすべての権利を保持する。これらの条項は黙示許可を与えていない。

3.ユーザーコンテンツ

「ユーザ・コンテンツ」とは、ユーザがウェブサイトに提出する、またはウェブサイトとともに使用するあらゆる情報およびコンテンツ(例えば、ユーザの個人情報または書き込みの内容)を意味する。あなたは、あなたのユーザーコンテンツのすべての責任を負います。あなたは、その正確性、完全性または他の人の有用性への依存、またはあなたまたは第三者の個人識別のためにあなたのユーザーコンテンツを開示することを含む、ユーザーコンテンツの使用に関するすべてのリスクを負う。あなたのユーザーコンテンツが、当社の許容可能な利用ポリシー(セクション3.3で定義)に違反しないことをここに宣言し、保証します。あなたのユーザーコンテンツが、会社によっていかなる形であれ、提供されたり、支援されたり、承認されたりしていることを他人に述べたり、暗示してはいけません。ユーザーコンテンツに対する責任はあなた自身にありますので、ユーザーコンテンツが利用可能なポリシーに違反した場合、あなたは責任を負うことになります。会社は任意のユーザーコンテンツをバックアップする義務はありません。あなたのユーザーコンテンツは通知なしで随時削除されるかもしれません。ご希望であれば、ご自身のユーザーコンテンツのバックアップコピーの作成と維持を担当します。

許可証、授与あなた——(そして声明を保証するあなたが授与)会社は、非排他的の撤回、印税や全額支給したグローバル免除の許可、コピー、配布、公開展示や執行、派生作品を準備、セジョンロ)他の作品、及び他の方式で使うとあなたを利用するユーザーの内容が、このような権利を授与し、再許可ユーザーコンテンツをウェブサイトに含めるためにのみ使用されます。あなたのユーザーコンテンツの精神的権利または帰属に関する請求および主張は、ここで撤回不可能に放棄される(そして放棄に同意する)。

許容可能なポリシーを使用する、以下の条項は我々の「利用可能なポリシー」を構成する。

著作権、商標、特許、営業秘密、精神的権利、プライバシー、権利宣伝、またはその他の知的財産権または専有権を含む、いかなる(i)第三者の権利に違反するユーザーコンテンツを収集、アップロード、転送、表示または配信するために当ウェブサイトを使用しないことに同意する。(ii)不法、嫌がらせ、中傷、権利侵害、脅迫、有害、プライバシーの侵害、無礼、中傷、虚偽、意図的なミスリード、中傷、ポルノ、猥褻、公然とした侮辱、人種主義の宣伝、偏執、憎悪または身体によるいかなる団体や箇人へのいかなる形の危害またはその他の面での反感;(iii)いかなる形であれ未成年者に有害である。(iv)いかなる法律、規則、またはいかなる第三者が課す義務または制限に違反すること。

さらに、(i)コンピュータ・ウイルス、ワーム、またはコンピュータ・システムまたはデータを破損または変更することを目的とするソフトウェアを本ウェブサイトへ、またはこのウェブサイトを介してアップロード、送信、または配布すること。(ii)商業的であれ他の方法であれ、要求されていない、または許可されていない広告、販促資料、迷惑メール、迷惑メール、連鎖販売、マルチ販売、または他の任意の形態の重複または要求されていない情報を、本ウェブサイトを介して送信すること。(iii)他人の同意を得ずに、本ウェブサイトを使用して、電子メールアドレスを含む他のユーザに関する情報またはデータを取得、収集、収集または結合すること。(iv)本ウェブサイトに接続されているサーバーまたはネットワークを妨害したり、破壊したり、不当な負担を与えたり、このようなネットワークの法規、政策またはプログラムに違反したりすること。(v)暗号マイニングまたは他のいかなる方法であれ、ウェブサイト(またはウェブサイトに接続されている、またはウェブサイトとともに使用されている他のコンピュータシステムまたはネットワーク)への不正アクセスを試みること。(vi)他のユーザーに迷惑をかけたり、迷惑をかけたりして、このサイトを利用して楽しむこと。(vi)ソフトウェアの使用や自動代理や脚本をホームページに生成あまりの口座、生成したり、自動検索サイトの請求や照会(サイトから剥离、吹きつけたり発掘データ)(が前提は、我々が条件付きで授与し、公共の検索エンジンのキャリアを撤回できる許可の彼らの許容蜘蛛サイトコピーから材料を使ってその唯一の目的は、必要な範囲内で資料の公開された検索索引を作成することであるが、そのような資料のキャッシュやアーカイブは含まれず、我々のロボットに規定されたパラメータを基準とする。

法を執行する、許容利用ポリシーまたはこれらの条項の他の規定に違反した場合、または他の方法であなたに責任がある場合、私たち(Join The Dept Limited)は、いかなるユーザーコンテンツを審査する権利(ただし義務はありません)を保持し、あなたに対する調査および/または適切な行動を取ることを自ら決定します。このような行動には、ユーザコンテンツの削除または修正、セクション8によるアカウントの終了、または法執行機関への報告が含まれます。

フィードバック、当サイトに関するフィードバックまたは提案(「フィードバック」)を弊社に提供する場合、弊社はこのフィードバックのすべての権利を弊社に譲渡し、弊社がこのフィードバックおよび関連情報を適切に使用し、利用する権利があることに同意します。会社は、あなたが会社に提供したフィードバックを非機密、非専有物と見なします。あなたが機密または専有と認めるいかなる情報またはアイデアも、会社に提出しないことに同意します。

4賠償する

(a)あなたが本サイトを使用したことによる費用および弁護士費用を含む第三者からの請求または請求を補償し、会社(およびその役員、従業員および代理人)を保護することに同意する。

(b)あなたはこれらの条件に違反し、

(c)適用される法律または規則に違反し、

(d)あなたのユーザーコンテンツに違反する。会社はあなたが費用を負担して、あなたが私達を弁償しなければならないいかなる事項に対しても独占的に弁護する権利を留保して、あなたは私達(Join The Dept Limited)のこれらのクレームの弁護に協力することに同意します。会社の書面による事前の同意なしには何の問題も解決しないことに同意されます。会社は合理的な努力を尽くしてどんなこのようなクレーム、訴訟または訴訟を知った時あなたに知らせます。

5.サードパーティのリンクと広告：他のユーザー

サードパーティのリンクと広告。本ウェブサイトは、第3者のウェブサイトおよびサービスへのリンク、および/または第3者のディスプレイ広告(総称して「第3者のリンクおよび広告」と呼ばれる)」を含む場合がある。このようなサード・パーティ・リンクおよび広告は会社の統制を受けず、会社はいかなるサード・パーティ・リンクおよび広告に対しても責任を負いません。当社は、これらのサードパーティのリンクおよび広告へのアクセスを提供するだけで、審査、承認、監視、承認、保証、または第三者のリンクおよび広告に関するいかなる説明も行いません。すべてのサードパーティのリンクおよび広告を使用することは、自己責任であり、適切な注意を払う必要があります。サードパーティのリンクおよび広告をクリックすると、サードパーティのプライバシーおよびデータ収集方法を含む、適用されるサードパーティの規約およびポリシーが適用されます。このような第三者リンクおよび広告に関する取引を行う前に、必要または適切と思われる調査を行う必要があります。

他のユーザー、各サイトのユーザは、自身のすべてのユーザコンテンツに対して全責任を負う。私たち(Join The Dept Limited)はユーザーコンテンツを制御していないので、あなたが提供したものであれ、他の人が提供したものであれ、私たちがいかなるユーザーコンテンツに対しても責任を負いません。ユーザーコンテンツの正確性、タイムリー性、適合性、品質を保証するものではありません。他のサイトのユーザーとのやりとりは、そのようなユーザーとの間でのみ行われます。当社は、このような相互作用による損失または損害の責任を負いません。ウェブサイトのユーザーとの間に紛争がある場合、私たちは介入する義務はありません。

免除を永遠に免除会社(や我々の役員や従業員、代理人、後任と受让人)の責任を放棄し、——過去、現在、未来の一論争、賠償要求、権利・義務、いかなる种类と性格の責任、訴訟の原因(人身妨害、死亡と財産被害を含む)、当ウェブサイトによって直接または間接的に生成され、または直接または間接的に関連する(当ウェブサイトとのいかなる相互作用も含む)。または他のウェブサイトのユーザーまたは任意のサードパーティのリンクおよび広告。

6.免責声明

弊社(および弊社サプライヤー)は、すべての保証または条件適合性、特定用途への適合性、所有権、静かな楽しみ、正確性、または権利侵害していないことを含む、あらゆる種類およびあらゆる種類の明示的、暗示的な保証および条件を明確に否定します。私たち(および私たちのサプライヤー)は、このウェブサイトがあなたの要求を満たすことを保証しません、中断、タイムリー、安全またはエラーの基礎の上で、または正確、信頼性、ウイルスやその他の有害なコードがない、完全、合法的または安全です。法律の適用により当サイトに対する保証が要求される場合、すべての保証の期間は、最初の使用日から90日以内に制限されます。

特定の管轄区域は黙示保証の除外を許可していないため、上記の除外は適用されない可能性があります。特定の管轄区域では、黙示保証期間の制限を許可していないため、上記の制限は適用されない可能性があります。

7.責任制限

法律の最大の範囲内で、会社の我々のサプライヤー(または)均いやあなたはいかなる状況であれ、いかなる第三者がいかなる利益損失やデータを紛失し、代替品調達コストやいかなる間接的に、危険性、例示性、偶然の責任は、これらの条項をご使用たり使えない本サイト(Join The Dept Limited)による懲罰的損害、之と関連した特殊たり会社はそのような損害の可能性を告知されていても。本サイト(Join The Dept Limited)へのアクセスと使用は、あなた自身の意思決定とリスクを負うものであり、あなたは、あなたのデバイスまたはコンピュータシステムのいずれかの破損、またはそれに伴うデータの損失に対してすべての責任を負います。

法律で許容される最大の範囲内で、ここに相反する内容が含まれているにもかかわらず、私たち(Join The Dept Limited)は、本契約によって引き起こされた、または本契約に関連するいかなる損害に対しても責任を負います(いかなる原因、訴訟の形式に関わらず)。上限は50ドル(50ドル)です。1つ以上のクレームの存在は、この制限を拡大しません。当社のサプライヤーは、本契約による、または本契約に関連するいかなる責任も負わないことに同意いたします。

いくつかの管轄区域は付随的または間接的な損害に対する責任を制限または排除することを許可していないので、上記の制限または排除は適用されないかもしれません。

8.期限と終了

この項によるこれらの条項は、あなたがこのウェブサイトを使用するときに完全に有効であることを維持します。これらの条件に違反する方法での使用を含め、いかなる理由であれ、当サイト(アカウントを含む)の利用を一時停止または停止することは、当社自身で決定することができます。これらの条件の下でのあなたの権利を終了した后、あなたのアカウント、およびアクセスとウェブサイトの使用の権利は直ちに終了します。あなたのアカウントの終了は、私たち(Join The Dept Limited)のリアルタイムのデータベースからあなたのアカウントに関連するユーザーコンテンツを削除することにつながることを理解してください。アカウントの終了またはユーザーコンテンツの削除を含むこれらの条項の下でのあなたの権利の終了について、会社はあなたにいかなる責任も負いません。

9.著作権政策

会社は他人の知的財産権を尊重し、私たち(Join The Dept Limited)のサイトのユーザーにもそれを要求します。私たちのウェブサイトに関しては、著作権法を尊重するポリシーを採用し、実施しています。ポリシーは、著作権侵害資料を削除し、適切な場合には、私たちのオンラインサイトのユーザーの知的財産権の繰り返しの侵害を終了することを規定しています。ユーザーの一人が当社のウェブサイトを使用することによって著作物の著作権を違法に侵害し、著作権侵害の疑いがある資料を削除したいと思われる場合は、下記の情報を書面でお知らせください。

これらの約款は不定期に変更される場合がありますが、重大な変更があった場合には、ご提供いただいた最後のeメールアドレス(もしあれば)、または掲示されている場所からeメールでお知らせすることがあります。あなたの最新の電子メールアドレスを私たち(Join The Dept Limited)に提供する責任があります。あなたが私達に提供した最后の電子メールアドレスが無効である場合、またはいかなる理由でも上記の通知をあなたに送ることができない場合、私達が送ったこのような通知を含む電子メールは依然として有効な通知通知に記載された変更を構成します。これらの条件の変更は、私たちがあなたに電子メール通知(適用される場合)を送信した后30日(30日)、または私たちのウェブサイトで変更通知を発行した后30日(30日)に有効になります。これらの変更は、私たちのウェブサイトの新規ユーザーに直ちに有効になります。このような変更の通知を受信した後も当社のウェブサイトを使用し続けることは、この変更を承認し、この変更された条件に拘束されることに同意することを意味します。

電子通信、あなたと会社の間の通信は電子方式を使用して、あなたはウェブサイトを使用するか、または私たち(Join The Dept Limited)に電子メールを送信するか、または会社はウェブサイトで通知を発行するか、または電子メールを介してあなたとコミュニケーションします。契約の目的のため、あなた(a)は会社が電子的な形式で送信する通信を受信することに同意します(b)会社が電子的にあなたに提供するすべての条件、契約、通知、開示、およびその他の通信は、このような通信がハードコピー形式を採用する場合に満たすことになるいずれかの法的要件を満たすことに同意する。上記の内容はあなたの放棄できない権利に影響しません。

すべての条件これらの条件は、ウェブサイトの使用に関するあなたと私たち(Join The Dept Limited)との間の完全な合意を構成します。我々がこれらの条項を行使または執行できなかったいかなる権利または規定も、このような権利または規定の放棄と見るべきではない。これらの条項の章題は便宜上のものであって、法的または契約上の効力を有さない。「含む」という語の意味は「含むが限定されない」である。本条項のいずれかの条項が何らかの理由で無効または実行不可能であると認められた場合、本条項の他の条項は損害を受けず、無効または実行不可能な条項は、許可された最大の範囲で有効かつ法律を実行できるように修正されたものとみなされる。あなたと会社との関係は独立請負業者の関係であり、どちらも相手の代理人やパートナーではありません。これらの条項と、あなたはこれの権利と義務、会社は、事前に書面同意なしにお転売、社内下請、依頼や他の方式で分譲をどのように規定に違反した试み、社内下請、依頼や譲渡均無効。会社の譲渡これらの条項が自由にできる。これらの条項で定めた条項と条件を受让人に対する拘束力を持つ。